반응형 최저임금 위반 계산1 최저임금 위반시 벌금 및 신고 근로계약서 최저임금이란? 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로 써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 사용자가 근로자에게 최저임금 등의 내용을 정확히 알려주지 않을 경우 과태료가 부과됩니다. 1) 최저 임금법 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 각 년도에 해당되는 지정된 최저임금 2022년 기준 9,160원을 1시간에 부과하여 근로자에게 지급하여야 하는 것을 최저임금법 이라고 합니다. 2) 최저임금 위반 시 벌금 1. 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하 벌금에 처해지거나, 이 두 가지 벌칙을 같이 받을 수 있습니다. 2. 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정하였다면 계약은 무효이고.. 2022. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
